Haben Sie ein starkes Bedürfnis nach Ordnung und klaren Abläufen und hört sich bei Ihnen „Verwaltung und Administration“ eher nach „Struktur und Überblick“ an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen Sie Ihr neues Team kennen und tragen Sie Ihren Teil zum Erfolg unseres Unternehmens bei als

• In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre verwalten Sie u. a. das interne Kernbankensystem (agree21 BAP) hinsichtlich verschiedener Institutsparameter wie Kompetenzen, Produkte und Formulare.
• Ebenso gehört die Pflege verschiedenster Dokumente (Arbeitsanweisungen, Preisaushänge, Preis-/Leistungsverzeichnisse), angefangen von der Erstellung und Mitgestaltung bis hin zur regelmäßigen Überprüfung, zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Bei der Entwicklung und Anpassung von Funktions- und Aufgabenbeschreibungen können Sie Ihren Beitrag zu einem funktionierenden und übersichtlichen System leisten.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Analyse, Optimierung und Gestaltung von Abläufen und Prozessen mit und arbeiten dabei eng mit den Prozessverantwortlichen zusammen.
• Die Unterstützung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Kernbankensystem runden Ihren Aufgabenbereich ab.

• Für diese Tätigkeiten sind Sie geeignet, wenn Sie eine Bankausbildung vorweisen können und ein Organisationstalent sind.
• Ihre Freude an administrativen Tätigkeiten sowie ein Faible für technische und organisatorische Vorgänge zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre guten EDV-Kenntnisse
• Vorteilhaft ist zudem Ihr Wunsch nach einer ausgewogenen Balance zwischen Teamarbeit und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
• Auf die unterschiedlichen Anforderungen können Sie flexibel reagieren.
• Zudem tragen Sie als einer der Ansprechpartner für das Kernbankensystem durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten zu einem harmonischen Arbeitsklima bei
• Schlussendlich leisten Sie mit Ihrer stetigen Bereitschaft zur Weiterbildung einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Teams

• Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten
• Sie erhalten ein zusätzliches 13. Gehalt (Weihnachtsgeld)
• es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• über verschiedene Fahrradhändler können Sie vom Bike-Leasing profitieren
• über die genossenschaftliche Akademie herrscht ein hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminaren
• für die Zukunft unterstützen wir Sie mit Betrieblicher Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
• Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz vor
• durch Ihre Anstellung genießen Sie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften
• nicht nur bei heißem Wetter stehen Ihnen kostenlose Getränke zur Verfügung
• u. v. m.
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

Raiffeisenbank Chamer Land eG
Frau Elisabeth Altmann, Leiterin Abteilung Personal
Schwanenstraße 17 – 19, 93413 Cham
Tel. 09971 489 149
E-Mail: elisabeth.altmann@rb-chamer-land.de